Elenco aziende e istruzioni Uniemens per il recupero dello sgravio contributivo 2019 per i contratti di solidarietà (CdS) difensivi utilizzati entro il 31.10.2019

La transazione con l'azienda dopo la sentenza che riconverte il contratto di lavoro non implica la perdita della NASPI percepita durante il giudizio. Chiarimenti della Cassazione

Cessione del quinto stipendi e pensioni - Tassi soglia usura e tassi soglia per i pensonati in convenzione - Messaggio INPS n. 2799 /2020

Pubblicato in Gazzetta il decreto relativo al calendario delle festività ebraiche per il 2020. Ecco l'elenco

Il ministero del lavoro avvisa che attività tecniche interrompono il servizio web "Lavoro intermittente": ecco le modalità di comunicazione alternative

Il ministero del lavoro chiarisce che non è ammesso escludere la maggiorazione per lavoro straordinario nei contratti di lavoro intermittente - Interpello n. 6 2018.

Ok al licenziamento solo in forma orale dei rapporti di lavoro domestico: Ordinanza Cassazione 23766 2018

Gli importi dell'offerta di conciliazione in caso di licenziamento illegittimo in base al Jobs Act e al Decreto Dignità per i contratti a tutele crescenti

Attestazione delle spese di trasferta tramite l’estratto conto del datore di lavoro, stampato su supporto cartaceo, è idoneo ai fini della non imponibilità della spesa stessa in capo al dipendente

La Cassazione riafferma che tutte le malattie di cui si riconosca la causa nell'ambiente di lavoro sono indennizzabili anche se non "tabellate"

Un riepilogo su quali sono i limiti nelle domande ai candidati nei colloqui di lavoro secondo la normativa vigente. Attenzione a dati giudiziari, stato di famiglia, opinioni politiche

Premi di risultato, tassazione agevolata e coinvolgimento paritetico, l'interpretazione di Confindustria sulla circolare 5 E 2018 sul welfare

Nuova sentenza sulla delicata questione della natura dell'indennità per le ferie non godute: sia retributiva che risarcitoria per la Cass. n. 13473 del 29 maggio 2018

La Cassazione ribadisce il divieto di licenziamento in maternità anche in caso di chiusura del reparto in cui la lavoratrice è impiegata. Prevista reintegra e rimborso delle retribuzioni

Il certificato di malattia consente lo spostamento dell'audizione di difesa del lavoratore, obbligatoria prima del licenziamento: Cassazione n. 13267 del 28 maggio 2018

Correzioni a salvaguardia la privacy all'applicativo per il controllo della posizione delle guardie giurate in servizio di vigilanza o trasporto valori